Entreprise

1. Qui est DIADEM ?
2. Une HISTOIRE qui s'écrit
3. Jusqu'où va DIADEM
4. Une démarche ÉCO RESPONSABLE

Qui est DIADEM ?

DIADEM est une agence spécialisée autours de deux métiers :

- DIADEM Communication vous apporte un service global, de la création à la conception de tous vos outils de communication (Conseil/Création, Digital et Publishing)

Nous accompagnons les industriels, les acteurs du BTP et du transport dans leur communication.

- DIADEM Packaging est une agence prépresse, spécialiste de l'exécution et de la photogravure pour tout type de packaging. Nous travaillons essentiellement avec l’industrie agroalimentaire et la distribution. Notre périmètre d’intervention est complet et fait de DIADEM un acteur reconnu en exécution et photogravure packaging.
 

Notre ambition : donner une nouvelle dimension à vos produits !

DIADEM, c’est 90 collaborateurs de talents venant de divers horizons, organisée en pôles métiers au sein de 5 sites : 3 en France (60 personnes), Limoges (siège social), Paris et Nantes ainsi qu’en Inde (30  personnes Pondichéry et Chennai).

DIADEM, c’est être :

• - PRO ACTIF : c’est notre nature (Amélioration continue /remise en question systématique de l’existant /veille permanente)
• - CRÉATIF : c’est notre état d’esprit (Une culture de l’innovation sans limite / un œil neuf  /un esprit pragmatique)
• - RIGOUREUX : c’est notre engagement (Une méthodologie éprouvée / un contrôle qualité draconien / une implication permanente)
• - DISPONIBLE : c’est notre façon d’être (Écoute & adaptabilité / process personnalisés / mobilité internationale)

DIADEM, c’est une organisation orientée client

pour une collaboration fluide intégrant méthodologie de travail, expertise technique et plateforme collaborative en temps réel associées à une capacité de production en flux tendus : 3 sites de production spécialisés, des données centralisées avec un mode de communication personnalisé par client et par dossier.

DIADEM, c’est une équipe de professionnels

qui relève tous les challenges que vous nous confiez : gestion intégrale de projets, respect de délais compressés, prise en charge  de dossiers multilingues ou encore élaboration de prestations adaptées à vos demandes spécifiques.

Une volonté de grandir qui repose sur trois axes fondamentaux :

- La valorisation de notre capital humain :

Nous menons des recrutements exigeants, prévoyons de solides dispositifs de formation, (+ de 1 000 heures de formation) et assurons, par le biais d’entretiens d’évaluation et de développement, un suivi régulier de tous nos employés afin d’assurer l’épanouissement, la performance et la motivation de nos équipes. 

Lien Emploi

- Le développement commercial :

DIADEM se concentre sur l’élargissement de son offre de services, l’optimisation de sa compétitivité et le positionnement sur des marchés de niche pour répondre au mieux aux attentes de ses clients. L’objectif de cette démarche consiste à renforcer nos parts de marché dans tous les domaines d’activités sur lesquels nous intervenons.

- La Recherche et Développement (R&D) :

Nous accordons une place privilégiée à la R&D et réalisons fréquemment d’importants investissements techniques. Ce choix stratégique nous permet de concevoir régulièrement des innovations, sources de valeur ajoutée, et de mettre à la disposition de nos clients, des services collaboratifs de premier ordre. OSÉO est d’ailleurs un partenaire privilégié dans le cadre de ces programmes de développement.

haut de page ▲

UNE HISTOIRE qui s’écrit

- 1989, naissance de DIADEM : un atelier de photogravure

Dominique Robin décide d’installer un atelier de photogravure dans la commune de Panazol, à proximité de Limoges. Composé de 5 salariés, DIADEM intervient exclusivement au niveau local.

- Les années 1990, de l’atelier local vers une société d’envergure nationale

Profitant des nombreuses innovations apparues dans le secteur de l’informatique, DIADEM connaît, dès le milieu des années 1990,  un rapide développement de ses activités. D’importants investissements lui permettent de proposer à ses clients des prestations de qualité accrue et une palette de services élargis.

- 2005, changement de Direction : nouveau mode de management et nouvelles dynamiques

DIADEM est rachetée par Sébastien Hardy, qui prend la direction de l’entreprise.
Cette étape marque la transition d’un mode de gestion traditionnel vers un management privilégiant les technologies de pointe et les qualités humaines.

- 2006, DIADEM mise sur l’innovation

Le lancement d’une nouvelle activité, l’Imagerie virtuelle, est le symbole même des ambitions de DIADEM. Ainsi, l’entreprise développe une gamme complète de nouveaux services d’illustrations affranchies de toutes les contraintes du réel. Diverses nouveautés sont également mises au point de manière régulière : systèmes de gestion de contenus, automatisation de supports, etc. Ces innovations représentent désormais un levier majeur dans le développement de DIADEM.

- 2011, DIADEM photogravure devient DIADEM COMMUNICATION & PACKAGING

Associé à Richard Pool-Jones, Sébastien Hardy continue les orientations stratégiques :

• - Nouvelle identité visuelle, nouveau logo, création de 2 entités avec leur propre développement
• - Deux sites de productions en Inde viennent renforcer les équipes. Des sites dédiés au Packaging et au développement informatique.
• - Implantation d’un site de production & commercial à Paris.
• - Ouverture d’un bureau commercial à Nantes.
• - Nouveau siège social de 1100m² à Limoges.

haut de page ▲

Jusqu’où va DIADEM

haut de page ▲

Une démarche ÉCO RESPONSABLE

PME dynamique, responsable et amoureuse de sa nature limousine, DIADEM a pris conscience depuis déjà 3 ans, des enjeux de la dépendance énergétique. DIADEM devient ainsi la 1ère photogravure validée par l’ADEME et CLIMATMUNDI.

DIADEM a décidé de soutenir le programme Action Carbone de la fondation GoodPlanet, présidée par Yann Arthus-Bertrand. Ce soutien engage DIADEM et implique son personnel.

Les points clés de notre action :

• - Nous mesurons votre impact carbone sur chaque dossier que vous nous confiez et réalisons votre bilan carbone à la fréquence que vous souhaitez.
• - Un outil de mesure adapté à notre activité et fondé sur l’amélioration continue.
• - Une approche produit constructive en intégrant une vision globale de l’environnement.
• - Des actions correctives pour améliorer nos processus de travail.
• - Une responsabilisation des salariés dans leur quotidien professionnel.

- Un nouveau siège social pour DIADEM

Le nouveau bâtiment a été pensé pour le bien-être des salariés, pour la bonne réalisation des dossiers clients. C’est 1100 m² conçus et bâtis en utilisant les solutions les plus performantes afin de limiter leur impact sur l’environnement.

Nous avons déménagé le 28 octobre dernier après plus de 20 ans passés à Panazol (87).

haut de page ▲